Company Benefit "Offsites": Der Schlüssel zu Unternehmenserfolg und Mitarbeiterproduktivität

Stell dir vor: Mitarbeiter die super produktiv arbeiten, gleichzeitig überaus zufrieden und motiviert sind. Klingt fast zu schön, um wahr zu sein, oder? Das Geheimnis, um genau dieses Traumziel zu erreichen, lautet Company Offsite Events.

Bei MVST schenken wir der Kraft von Company Benefits unsere volle Aufmerksamkeit und gestalten sie so, dass sowohl unser Unternehmen als auch unsere Mitarbeiter davon profitieren. Einer unserer einzigartigen Vorteile, der uns von anderen Unternehmen abhebt, sind unsere Offsites. Diese haben bei MVST schon seit unserer Gründung einen festen Platz. Im Juli 2023 haben wir ein unvergessliches Offsite-Event in Italien organisiert – ein Beispiel dafür, wie stark Team-Events die Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen und somit den Erfolg des Unternehmens steigern können. In diesem Blogbeitrag möchten wir dir die Vielfalt der Vorteile vorstellen, die Company Benefits bieten, und dir zeigen, wie du mithilfe dieser richtigen Maßnahmen dein Unternehmen zu neuen Höhen führen kannst.

1. Unser Offsite in Italien 2023
2. Welche Vorteile haben Offsites im Vergleich zu anderen Teambuilding Maßnahmen?
3. Offsites aus Leaders Perspective
4. Wie Offsites den Erfolg deines Unternehmens fördern
5. Weitere Teambuilding Ideen
6. Company Benefits bei MVST
7. Fazit

So war unser Offsite-Event 2023

Offsites stehen für Inspiration, Offenheit, Arbeit und - natürlich - Spaß. Teammitglieder haben die Gelegenheit, sich mit anderen auszutauschen und wertvolle Einblicke von Kollegen zu erhalten. Das fördert die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb einer Company und steigert letztendlich die Zufriedenheit und Produktivität des gesamten Teams.
Neugierig wie so ein Offsite aussehen kann? Im folgenden Teil erhältst du einen Einblick in unser diesjähriges Offsite in Italien.

Unser HR- und Marketingteam hat über Wochen hinweg akribisch an der Realisierung von unserem Offsite gearbeitet. In der Umgebung von Turin kamen wir für fünf produktive und zugleich vergnügliche Tage zusammen. Fast alle Mitglieder unserer Teams aus München und Barcelona waren dabei – eine wahrlich seltene Gelegenheit. Für einige war es sogar das erste persönliche Treffen mit den Kollegen aus der anderen Stadt. Das verleiht den Offsite-Veranstaltungen eine besondere Bedeutung. Sie schaffen die optimale Plattform, um sich jenseits des Büroalltags kennenzulernen, auszutauschen und über Themen abseits der üblichen Arbeitsagenda zu plaudern.

Der Auftakt wurde durch ein gemütliches Abendessen eingeläutet, gefolgt von einem entspannten Lagerfeuerabend mit musikalischer Begleitung. Der nächste Tag begann mit einer Runde Yoga (oder, für diejenigen mit erhöhtem Schlafbedürfnis, einer ausgedehnten Morgenruhe). Danach hieß es, sich in den Arbeitsmodus zu begeben. Unsere Arbeitsgruppe genoss eine atemberaubende Aussicht auf San Sebastiano da Po, was die Produktivität auf ganz besondere Weise anregte. Der Nachmittag brachte etwas Unterhaltung mit sich – ein hitziges Volleyballturnier, das unseren Ehrgeiz weckte. Eine After Pool-Party und gekühltes Bier waren die perfekte Belohnung und rundeten den Tag perfekt ab.

Der folgende Tag startete genauso sportlich, wie der vorherige. Erneut Yoga, gefolgt von einer Working Session am Pool oder in der wunderschönen Gartenanlage. Danach ging es fürs gesamte Team nach Turin, um sich die Stadt anzuschauen und die freie Zeit mit Kollegen zu genießen.

Der vierte Tag bestand aus Arbeit, Yoga, Kreativität und Spaß! Nach einer weiteren sehr produktiven Working Session und dem Lunch starteten wir unseren MVST Treasure Hunt. Acht Teams kämpften darum, Aufgaben zu lösen und Fragen über MVST zu beantworten. Der kreative Part war definitiv das Highlight! Alle Teams verfassten Gedichte oder Songs über MVST - natürlich mit passenden Videos. Dieses Teambuilding gab uns die Möglichkeit, kreative Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gemeinsam auf das bestmögliche Ergebnis hinzuarbeiten. Am Abend haben wir uns die Videos bei unserem All-Hands-Meeting angesehen und die Sieger gekürt.

Die Abschlussfeier fand im hauseigenen Restaurant der Location statt. Nach vier intensiven Tagen des Teambuildings hatten sich aus Kollegen echte Freunde entwickelt – ein Umstand, der die Party zu etwas Besonderem machte. Der Dancefloor eröffnete seine Pforten, am Bierpong-Tisch wurden unerbittliche Duelle ausgetragen und wir tauschten Lebensgeschichten bis spät in die Nacht aus. Nach einem letzten gemeinsamen italienischen Frühstück war es an der Zeit, unsere Erinnerungen zu bündeln und uns langsam auf die Heimreise vorzubereiten.

Wir werden noch lange in gemeinsamen Erinnerungen an unser Offsite schwelgen, und wir freuen uns darüber, dass jede Teambuilding-Aktivität auf seine Art und Weise den Zusammenhalt in unserer Company gestärkt hat. Unsere Teamdynamik hat sich seitdem auf jeden Fall positiv entwickelt. Das MVST Company Offsite war ein voller Erfolg und wir freuen uns schon auf das nächste Jahr!

Welche Vorteile haben Offsites im Vergleich zu anderen Teambuilding Maßnahmen?

Nach unserem kurzen Deep Dive in unser persönliches Offsite möchten wir jetzt die Vorteile beleuchten die ein solches Team Event mit sich bringt.
Gerade Offsites sind so besonders, weil sich viele Personen an einem Ort treffen, außerhalb vom gewohnten Arbeitsumfeld, um produktiv zu werden. Die Locations befinden sich meist in einem Urlaubsland, sodass die Umgebung und das Wetter eine entspannte Atmosphäre liefern. Arbeit in Begleitung von Spaß, Kreativität und Teamaktivität fördern das Vertrauen untereinander und hilft, ein Verständnis für die Arbeitsweise anderer Kollegen aufzubauen.

Wie du dir aber bereits schon gedacht hast geht es bei solchen Team Events aber nicht nur einfach darum Spaß zu haben. Tatsächlich haben Team-Events einen enormen Einfluss auf die mentale und psychologische Verfassung der Mitarbeiter, was letzten Endes zu erhöhter Produktivität, Kreativität, Zufriedenheit, Teamarbeit und zur Verbesserung wichtiger Soft Skills führt.

Einer der größten Vorteile von Teamevents - wie unsere eigenen Offsite-Events zeigen - ist, dass sie die Beziehungen zwischen den Teams stärken. Alle Mitarbeiter können so in einer lockeren und entspannten Atmosphäre zusammenkommen. Dadurch entsteht die Chance, mit Kollegen, mit denen man sonst nicht im täglichen Austausch steht, zu interagieren. Das fördert das Verständnis, die Zusammenarbeit und Teamwork, die essentiell für das Erreichen der Unternehmensziele sind.

Weitere Vorteile von Team Events

• Sie sind eine einzigartige Möglichkeit für persönliches Wachstum und Anerkennung.
• Sie steigern das Engagement der Mitarbeiter.
• Sie sorgen durch den Austausch von Ideen für mehr Kreativität.
• Sie steigern die Wertschätzung von Mitarbeitern und fördern die Anerkennung gegenüber dem Arbeitgeber.

In einer Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter in einer engen Bindung zu ihren Kollegen und dem Unternehmen selbst sehen, blüht die Motivation regelrecht auf. Hier sprechen wir von engagierten Teammitgliedern, die nicht nur bereit sind, die Extra-Meile zu gehen, sondern auch die Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Das Resultat? Eine beeindruckende Steigerung der Produktivität und Leistungsbereitschaft, die sich positiv auf das gesamte Unternehmen auswirkt.

Abseits der vertrauten Arbeitsumgebung und mit der Teilnahme an interaktiven Aktivitäten werden Kreativität und Innovation auf eine neue Stufe gehoben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über den Tellerrand zu blicken, Ideen auszutauschen und neue Perspektiven zu erkunden. Das führt zu kreativen Lösungen und neuen Herangehensweisen für anstehende Herausforderungen.

Teamevents eröffnen nicht nur die Gelegenheit zum Spaß, sondern fördern auch das strategische Denken. Wenn Mitarbeiter gemeinsam Hindernisse überwinden oder sich in Teambuilding-Abenteuer stürzen, schärfen sie ihre strategischen Fähigkeiten. Das ist nicht nur für sie persönlich von Vorteil, sondern kann auch einen erheblichen Einfluss auf die Entscheidungsfindung, die Problemlösung und letztendlich die Gesamtleistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens haben.

Mitarbeiterzufriedenheit durch Team Events

In der heutigen Geschäftswelt, in der das Wohl der Mitarbeiter eine immer wichtigere Rolle spielt, sind Team-Events zu einem wertvollen Instrument für Unternehmen geworden. Eine der wie wir finden besten Auswirkungen eines solchen Company Benefits ist die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Wenn sich Mitarbeiter von ihrem Unternehmen wertgeschätzt fühlen, steigt ihre Zufriedenheit. Und auch die persönliche Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz! Indem das Unternehmen dafür sorgt, dass die Leute im Team genug Freizeit neben der Arbeit haben, sorgen sie für den optimalen Ausgleich. Darüber hinaus bieten Team-Events Unternehmen die Gelegenheit, eine positive Arbeitskultur zu etablieren. Daraus resultieren motiviertere und glücklichere Mitarbeiter, die bereit sind, ihr Bestes zu geben und eine florierende Unternehmenskultur.

Nach solchen Team-Events ist ein positives Arbeitsklima garantiert! Ob es um die Anerkennung individueller Leistungen oder Teamerfolge geht, solche Veranstaltungen erlauben es Unternehmen, die harte Arbeit und das Engagement ihrer Mitarbeiter gebührend zu würdigen.

Offsite Benefits aus Leaders Perspective

Wir haben nun die Vorteile vor allem für die Mitarbeiter unter die Lupe genommen. Aber was schätzen Führungskräfte und Founder am meisten an solchen Teamevents?
Wir haben Niklas, Co-Founder von MVST, gefragt, welche Vorteile Offsites für sein Unternehmen haben warum er diese für sein Team ermöglicht:

Niklas: Für mich geht es nicht nur darum, dass alle in einer entspannten Umgebung zusammenarbeiten. Es sind auch die Verbindungen zwischen den Einzelnen, die dadurch entstehen. Das ist es, was wirklich zählt, weil viele unserer Teammitglieder remote arbeiten. Daher ist es mir wichtig, dass wir uns 2-3 Mal im Jahr treffen, um persönlich zu interagieren. Wir können wirklich sehen und spüren, dass die Leute danach anders und besser zusammenarbeiten und die allgemeine Stimmung gut ist. Das Team ist hochmotiviert, was der Company insgesamt zugutekommt. Es gibt mehr Kooperation, mehr Ideen und den Austausch neuer Perspektiven. Das Offsite-Event in diesem Jahr war großartig: schöne Location, produktive Arbeit, tolle Leute! Ich habe diese entspannte und produktive Zeit sehr genossen - wir sind gespannt, was das nächste Jahr bringen wird.

Offsites bieten den perfekten Rahmen, um sich ehrliches Feedback zu geben und die Möglichkeit für einen offenen Dialog. Besonders Founder wissen diesen Vorteil zu schätzen, denn so können sie die Company wachsen und gleichzeitig ihren Mitarbeitern ein gutes Gefühl vermitteln.

Wie Offsites den Erfolg deines Unternehmens fördern

Offsites bieten eine einzigartige Gelegenheit, um sich auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen und eine starke Bindung unter Kollegen zu schaffen. Dieses gestärkte Vertrauen bildet das Fundament für eine harmonische Teamatmosphäre, in der Ideen fließen und Kooperationen gedeihen können.

Die positiven Auswirkungen sind unübersehbar: Eine gesteigerte Arbeitsmoral und Motivation sind praktisch garantiert. Eine kurze Auszeit vom gewohnten Arbeitsalltag ermöglicht es den Mitarbeitern, frische Energie zu tanken und ihre beruflichen Herausforderungen mit einem neuen Blick zu betrachten. Die ansteckende Begeisterung und die positive Atmosphäre bei diesen Veranstaltungen sorgen dafür, dass die Mitarbeiter mit gestärktem Rückenwind zu ihren Aufgaben zurückkehren.

Strukturierte Aktivitäten verbessern die Interaktion zwischen Mitgliedern aus verschiedenen Abteilungen innerhalb deiner Company. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugleich, denn so werden funktionsübergreifende Beziehungen gefördert, die zu verbesserten Problemlösungskompetenzen und Innovationen führen.

Offsites: Mehr als nur Arbeit – Eine Quelle für Inspiration und Zusammenarbeit

Und schlussendlich - vielleicht das Wichtigste...

Du hast jetzt einige Gründe gelesen, warum Offsites entscheidend für den Unternehmenserfolg sind, doch es gibt noch mehr.  
Der für uns wichtigste Output den wir innerhalb unserer Firma beobachten konnten: Solche Team Events verbessern die Kommunikation und fördern die Kreativität durch die Zusammenarbeit unterschiedlicher Teams - zwei äußerst wichtige Fähigkeiten, wenn es darum geht, langfristig stärkere Teams mit verbesserten Kollaborationsfähigkeiten zu formen.

Ein sorgfältig durchdachtes, maßgeschneidertes, interaktives Programm ist wichtig, um unvergessliche Momente zu schaffen, in denen sich jeder Einzelne geschätzt fühlt und Spaß mit Kollegen hat. So wird das gemeinsame Ziel erreicht: das volle Potenzial ausschöpfen!

Weitere Team Building Ideen

Nicht nur Offsites sind eine fantastische Möglichkeit, aus Individuen eine Gruppe zu formen. Aber was gibt es außer Offsites noch für tolle und effektive Teamevents? Wir zeigen dir weitere Optionen, die genauso wirkungsvoll sein können.

1. Workshops

Ein Workshop bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, deine Mitarbeiter zu vereinen und sie abseits ihrer täglichen Aufgaben in verschiedene Aktivitäten einzubeziehen, sei es bei der Gestaltung von Social-Media-Kampagnen, dem Erwerb neuer Soft Skills oder der Erstellung einer bedeutsamen Präsentation. Zusätzlich fördert er den interaktiven Austausch und ermöglicht eine schnellere Integration neuer Ideen und Konzepte in die Unternehmenskultur.

Oder wie wäre es mit etwas ganz Anderem? Ein Töpferkurs oder ein DIY-Recycling-Workshop? Solche Team Events liegen völlig außerhalb dem daily Business und stehen für Kreativität, Spaß und Zusammenarbeit.

2. Sport Events

Einfach mal raus aus dem Büro! Ob Fußballspielen, Bouldern, Wandern oder ein entspannter Yogakurs - die Teilnahme an sportlichen Events fördert nicht nur den Teamgeist, sondern auch die körperliche Fitness. Dies trägt zur Stressbewältigung und zur Work-Life-Balance der Mitarbeiter bei.

Neben der geistigen Gesundheit ist auch das körperliche Wohlbefinden im Berufsleben äußerst wichtig. Neue Sportarten gemeinsam mit Kollegen auszuprobieren ist eine großartige Möglichkeit, die Work-Life-Balance zu verbessern. Und das ist extrem wichtig in der heutigen Arbeitswelt, denn Gesundheit ist unbezahlbar und der Schlüssel zu einem glücklichen Leben. Bei MVST haben unsere Mitarbeiter Paddle-Tennis für sich entdeckt und treffen sich seitdem regelmäßig für ein Match. Du kennst Paddle-Tennis nicht? Probier’s einfach mal aus!

3. Sprachkurse

Du wolltest schon immer eine neue Sprache lernen? Wenn deine Company diese Möglichkeit bietet, solltest du sie unbedingt nutzen! Das Erlernen einer neuen Sprache ist nicht nur eine Bereicherung für dich persönlich, sondern auch ein großer Vorteil aus unternehmerischer Sicht.

Durch die Stärkung der Kommunikationsfähigkeiten können Mitarbeiter zum Wachstum des Unternehmens beitragen. Wenn Mitarbeiter effektiv in verschiedenen Sprachen kommunizieren, können sie mit Kunden und Partnern aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und Beziehungen zu internationalen Unternehmen aufbauen.

4. Gemeinnützige Projekte

Es ist Zeit, der Gesellschaft etwas zurückzugeben! Durch gemeinnützige Projekte wie Freiwilligenarbeit in Tierheimen, Aufräumaktionen in der Nachbarschaft oder die Unterstützung von anderen sozialen Projekten tragen Companies ihren Teil zu einer besseren Gemeinschaften bei. Gleichzeitig stärkt das den guten Ruf eines sozial verantwortlichen Unternehmens.

Initiativen wie diese bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten und etwas zu bewirken. Sie helfen, Empathie und Mitgefühl zu entwickeln. Wenn Mitarbeiter eine Verbindung zu ihrer Gemeinschaft spüren und die Bedeutung sozialer Verantwortung verstehen, sind sie eher motiviert, engagiert und stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf soziales Engagement legt.

5. Retreats

Zeit für Entspannung, Regeneration und Selbstreflexion: Retreats bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, den Arbeitsalltag hinter sich zu lassen und frische Energie zu tanken. Bei Aktivitäten wie Meditation, Yoga und Spaziergängen in der Natur finden Mitarbeiter Momente der Ruhe, die zu ihrem allgemeinen Wohlbefinden beitragen.

Retreats bieten aber auch den idealen Rahmen, um Ziele, Strategien und Werte zu diskutieren. Durch Meetings oder Präsentationen, die die Visionen aller Teilnehmer für die Zukunft spiegeln, fördern Retreats den Teamgedanken.

6. Kochkurse

Gemeinsam Kochen macht Spaß und eignet sich super für Teambuilding! Koordination, Kommunikation und Zusammenarbeit sind essentiell, wenn gemeinsam gekocht wird. Hier finden sich also viele Parallelen zum Arbeitsalltag, nur eben in der Küche! Außerdem werden unterschiedliche Kulturen und Traditionen geschätzt. Gerade in einem internationalen Team kann man so Spezialitäten probieren und sich darüber austauschen. Warum also nicht gemeinsam kochen und ein fantastisches, selbstgemachtes Essen genießen?

Company Benefits bei MVST

Wir bei MVST wissen, wie wichtig es ist, unseren Mitarbeitern eine erstklassige Arbeitsumgebung und -kultur zu bieten. Wir glauben, dass ein starkes Benefit-Package nicht nur dazu dient, Top-Talente anzuziehen, sondern auch zu zeigen, dass Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Teammitglieder im Vordergrund stehen. Neben unserem jährlichen Offsite-Event bieten wir eine Reihe von Company Benefits, die gezielt das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter fördern. Dazu gehören:

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• Homeoffice Budet
• Wettbewerbsfähige Gehälter
• Kostenlose Sprachkurse

Darüber hinaus wissen wir, dass persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Möglichkeiten zum kontinuierlichen Lernen und zur Weiterentwicklung durch Workshops (z.B. bei Udemy), Konferenzen und Zugang zu den neuesten Technologien und Tools.

Was uns jedoch von anderen abhebt, sind die außergewöhnlichen Benefits, die über das Übliche hinausgehen. In erster Linie legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit und bieten:

• Großzügigen Urlaub und bezahlte Freizeit (+2 Tage extra an Weihnachten und Silvester)
• Travel-Budget für unsere Büros in Barcelona und München
• Gesponserte Gym-Membership

Und weil es uns damit immer noch nicht reicht, gibts zusätzlich noch:

• Digitale Gutscheine für Essen und (öffentliche) Verkehrsmittel
• Monatliches Frühstück und Mittagessen
• Kostenlose Snacks, Getränke und Kaffee in Barista-Qualität

Wenn du Teil unseres tollen Teams werden willst und Lust auf ein Unternehmen hast, welches zwischen Tischkicker und wirklichen Benefits unterscheiden kann, dann bewirb dich noch heute bei MVST! Und wer weiss, vielleicht bist du ja beim nächsten Offsite schon dabei!

Fazit

Die Vorteile von Teamevents, egal ob es sich um ein großes Offsite-Event oder kleinere Aktivitäten handelt, sind enorm. Sie stärken den Teamzusammenhalt, verbessern die Kommunikation, fördern die Kreativität, erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit und tragen letztendlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Kaum ein anderes Benefit bringt so viele Vorteile mit sich. Deswegen können wir nur jedes Unternehmen ermutigen, Team Events und vor allem Offsite zu einem festen Bestandteil seines Benefit Packages zu machen.

Bei MVST haben wir gesehen, wie sich Team Events positiv auf die Arbeitskultur und den Unternehmenserfolg auswirken können. Indem wir in unser Team investieren, schaffen wir ein engagiertes, kreatives und produktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Gemeinsame Erlebnisse schaffen lang anhaltende Erinnerungen und Beziehungen. Unternehmen, die Team-Events aktiv fördern und in sie investieren, sind in der Lage, talentierte Leute anzuziehen, zu halten und weiterzuentwickeln - ein entscheidender Vorteil in einer wettbewerbsorientierten Arbeitswelt!

Wir denken gerne an unser diesjähriges Offsite zurück, denn es gab uns allen die Möglichkeit, uns wirklich kennen und schätzen zu lernen, was zu einer deutlich stärkeren Zusammenarbeit und einer spürbaren Gesamtzufriedenheit geführt hat.

PS: Wir planen bereits fleißig unser Offsite für das nächste Jahr - also stay tuned!